日前，上午10点，北京经济技术开发区第三幼儿园（以下简称“经开三幼”）的年轻教师郑老师推开一扇门后轻轻合上。她在洗手台前洗了洗手，把专业的吸奶、储奶器具拿出来，利用工作间隙完成了吸奶、保存、冷藏等一系列流程，准备下班后背回家给宝宝当第二天的“口粮”。这样的场景，常在经开三幼的“爱心妈咪小屋”悄然发生。
2014年起，经开区总工会持续推动“爱心妈咪小屋”标准化、规范化建设，将其作为落实女职工关爱行动、优化营商环境的重要举措。截至目前，经开区各企事业单位已有“爱心妈咪小屋”117个。“2025年，共有22家企事业单位新申报‘爱心妈咪小屋’。我们通过实地走访、验收，最终评选出10家符合各项要求的单位。”相关工作人员介绍，通过验收的企事业单位将按女职工人数最高给予1万元的资金支持。
“在这间小屋里感觉特别安心。”郑老师表示，第一次使用的时候没想到设施这么齐全。除了按要求配置的桌椅、隔帘、插座、储物柜，冰箱、微波炉、饮水机、消毒柜等设施，经开三幼的“爱心妈咪小屋”还额外配置了婴儿床和热水器等，将女职工的多种需求一站式满足。
“我们希望不仅给女教职工提供一个母婴空间，更在实用、细节等角度上考虑使用者的实际需求。”经开三幼工会主席李雪银老师表示，作为园内女性职工关爱的重要阵地，园方根据实际需求不断添置母婴用品、优化空间布局。日常管理还有严格的保洁和消毒台账，由专人负责定期巡查，确保小屋始终洁净、舒适。
钟老师是一名孕程初期的年轻教师，家距离单位比较远，通勤时间较长。有时候身体略感疲惫也会选择在这里短暂小憩或简单洗漱，调整一下状态，再继续投入工作。“幼儿园理解我们女职工的难处，有了这些硬件上的特别关怀我也把做准妈妈的计划提前安排了起来！”钟老师欣慰地说。这种“底气”的背后来源于单位工会在促进人口长期均衡发展方面作出的积极贡献。
“虽然空间不大，但每一家设置‘爱心妈咪小屋’的单位都力争为女职工打造一个全方位贴心守护的专属空间，这是我们非常乐于看到的。”经开区总工会相关负责人表示。（工人日报客户端记者 赖志凯 见习记者 沙剑青 通讯员 何欣）
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